کارگروه بانوان نوآفرین، در چارچوب اهداف کلان انجمن و در فضای پرتغییر و رقابتی صنعت نفت و گازکه توان تاب‌آوری شرکت‌ها به عنوان عاملی کلیدی در حفظ پایداری، کارآمدی و توسعه پایدار شناخته می‌شود، مأموریت محوری خود را «ارتقای تاب‌آوری سازمانی و تقویت نقش مدیران در مواجهه با تحولات صنعت»، قرار داده و در راستای دستیابی به آن، پنج محور راهبردی و برنامه های عملیاتی را با هدف ایجاد ارزش مشترک و قابل بهره‌برداری برای همه اعضای انجمن تدوین نموده و امیداور است بتواند به توسعه ظرفیت مدیریتی در کل شبکه انجمن کمک شایانی نماید.